4.一般行为程序、权利和豁免

4.3.报告事件/提交投诉和初步审查

在发现被指控的不当行为后，应尽快报告所有被指控的违规行为. 任何个人(学生), 大学员工, (或其他人士)认为学生或学生组织可能违反上述守则, 可以向学校警察报案吗, 联系学生行为和诚信办公室, 和/或使用以下学生行为报告表格之一填写事件报告: 

• 一般事故报告表
  • http://publicdocs.maxient.com/incidentreport.php?IndianaStateUniv
• 学术不端行为报告表格
  • http://publicdocs.maxient.com/reportingform.php?IndianaStateUniv&layout_id = 2

投诉解决程序由学生行为和诚信办公室在学生行为主任和/或指定人员的指导下启动. 收到学生/学生组织行为投诉后, 学生行为和诚信办公室将进行初步审查，以确定: 

• 报告的有效性和所提交资料的可信度; 
• 如需要进一步调查/提供资料; 
• 根据本守则审查可能违反政策的情况; 
• 最适当的处理或解雇报告. 

4.3.投诉解决程序的权利

被指控违反本守则的学生和学生组织将有机会在既定的投诉投诉机制内解决指控(见第4条).4—Individual, Non-Academic Student Misconduct Procedures; Section 4.5 .学生组织失当行为处理程序. 

4.3.3公平程序

澳门合法赌场官网的所有学生都有权通过公平公正的程序来确定违反大学政策指控的有效性. 

• 这些程序的结构应有助于可靠地确定指控的真假，并符合公平的基本要求(如.e., 提前通知收费的权利, 听证权, 审查证据的权利, 辩护准备权, 上诉权, 学生有权选择一名顾问，但不能由律师或其他顾问代理). 
• 学生有权提前知道违反校园规定的处罚范围(第5条:行为过程结果). 应要求，学生有权获得大学的所有具体政策的副本(例如.g.，日常行政政策，教师和澳门合法赌场官网人员手册等.). 
• 对轻微违法行为的指控(那些违法行为), 就其本质而言, 没有停学或开除的理由，也没有重复违反规定的理由, 学生因此受到谴责, 限制, 或需求, 是否可以由适当的个人或委员会有效地处理. 以这种方式受到处罚的学生有权向更高一级的行政部门或已成立的上诉委员会提出上诉.  
• 在涉及违规指控的情况下，可能导致停学或开除学籍, 学生有权参加行政会议或大学行为委员会的听证会和程序，其中包括上诉权. 如果大学行为委员会是一个选择或需要, 听证会前会议将安排，以确保学生了解他们的权利和解决方案的选择.  任何严重违反大学规章制度或政策而受到处罚的人都有权上诉, 向下一级行政官或已成立的上诉委员会申诉. 

4.3.4收费通知

尽管有无法控制的情况, SCI主任或其指定人员将在收到投诉后十(10)个工作日内通知被投诉的学生. 该通知将包括: 

• 所谓不当行为的性质，
• 发生涉嫌不当行为的日期、时间和地点，
• 审查与该情况有关的所有信息的过程;
• 听证会的日期、时间和地点;
• 学生在投诉解决过程中享有的权利，
• 如果被认定对违反本准则的行为负有责任，适用的制裁(见第5条);
• 对行为记录中信息的保存和发布的描述，以及
• 如果学生选择不出席听证会，将在学生缺席的情况下作出决定的通知. 未能出现可能是决定行为过程结果的一个因素.

4.3.5营造过程环境

所有听证会不对公众开放.  只有与这种情况有关的个人才能在场. 涉及的个人可能包括:

• 操守人员及/或操守董事会成员; 
• 被控违反校规的学生， 
• 大学行为顾问，  
• 法律顾问(如适用并作为非参与观察员); 
• 原告, 
• 证人(证人只可在其陈述期间逗留). 

4.3.行为过程的记录

逐字记录应当一份, 比如录音, 所有大学行为委员会(UCB)听证会. 审议不得记录. 不得作其他记录. 被指控的学生和投诉证人可以根据要求到学生行为和诚信办公室查看录音, 出于任何原因，但通常是为了准备上诉. 录音是澳门合法赌场官网的财产，由学生行为和诚信办公室保管，直到所有上诉程序结束, 直到上诉截止日期已过, 或者按照法律的要求. 初步的会议, 证人及其他访谈, 或行政听证会也可以由学生行为和诚信办公室的工作人员记录.  未经许可记录这些过程可能会违反守则政策.2.4. 

4.3.7学生行为程序程序性权利

被指控违反政策的学生有以下权利.

• 选择是否参加任何行为程序，或在安排程序之前提交其案件的书面陈述(4).3.8).   
• 获得大学行为顾问(4.3.9); 
• 公正、公正和及时的程序; 
• 提供证人(4名).3.10); 
• be presumed not responsible until the conclusion of the conduct process if the standard of proof is present; and,
• review, 没有收到, 关于他们行为的所有相关信息以便准备辩护.

4.3.8学生的参与权

被告学生/被告有权选择是否出席, 或者不参加, 任何行为过程.  被告学生/被告可在预定程序前提交书面陈述. The university does not compel an accused student/respondent to attend the hearing; however, 听证会可以在学生缺席的情况下继续进行，并指定发现和结果.  由于这样的缺席, 或未收到书面材料, 被告学生/被告丧失向证人提问或对提交给听证官供其考虑的材料作出回应的权利.  被告学生/被告不参与将不被视为承认责任, 案件将根据现有文件作出裁决, 证人的证词, 和/或可用信息. 
 

4.3.大学行为顾问

所有涉及的学生都有权聘请一名大学行为顾问。行为顾问必须是大学社区(学生)的成员, faculty, 管理员, staff, coach, 认可大学附属机构. 顾问必须对大学的行为体系有经验或了解. 顾问的作用是提供支持和协助准备听证会.  由于投诉解决程序不是民事或刑事法庭听证会, 顾问的角色不是律师. 该人不得向听证主任或听证委员会发言，也不得向任何证人提问. 如需咨询顾问，请联系SCI. 

4.3.10个目击者

被指控的学生/被告、投诉人和SCI工作人员有机会提供证人.  证人被允许参加CRP.  证人名单必须在行政会议召开前不迟于两(2)天提交给适当的操守官员. 操守人员或操守委员会成员可询问证人, 投诉人, 被指控的学生.  证人将被要求仅提供有关正在裁决的违规行为的信息.